DEMANDA LABORAL ECUADOR NO HAY MáS DE UN MISTERIO

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue Delante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador anhelo el litigio. Lo mismo ocurre si no comparece al litigio: no se suspende, y el enjuiciador decide con lo que tenga en el expediente.A modo de recomendación, una de las pruebas que debemos aportar y

Procesos y procedimientos: Los procesos describen las actividades principales, mientras que los procedimientos detallan cómo deben ejecutarse. Esto asegura consistencia y claridad. Ejemplo: "Estandarizar el proceso de admisión de mercancíGanador para estrechar el tiempo de inspección en un 20%."La implantación de sistemas de gestión ambiental